宁波垦品服饰有限公司
源头工厂
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大家都知道，工作服的集团定制加工是一个很复杂的系统性工作，它包含客户需求确认，服装设计，打样，原料选择、预备，量体，出产项目制定，线上出产加工等等。由于是专属定制，在确认客户企业的基本需乞降款式设计后，最枢纽的一步就是对客户企业的员工进行“量文体衣”。这是一个最基础的也是最重要的工作，它决定着工装需求者穿上服装时的恬静度和满足度，减少项目后期不必要的返工和补货。甚至也决定着整个工作服定制项目的成败。所以，在工作服正式出产加工之前，对目标人群量体的正确度要求至关重要。
第yi个就在在量身统计前，我们必需为员工预备一个尺寸的表格，然后，为员工记实一个个量身的数据，并且对数据进行核准。
第二个，由于员工身上的衣服，在着装时都有一定的要求，好比系扣，拉拉链等，所以在为员工丈量尺寸的过程中，一定不能拉紧丈量或是是卷曲丈量。
第三，为员工丈量尺寸的时候，一定不能着身宽松或是比较厚实的衣服，假如这样，就会影响到穿戴的合身度，可能职业装成品会显得比较宽大，肥，或是分歧身。
第四，假如在丈量职业装的时候，员工的身体一定不能歪斜或是紧张，必需得全身体放松，手天然放下，并且平贴在腰侧的裤缝处，同时，正在丈量的员工也可以将自己平时穿戴的习惯和要求以及自身的各种情况，以及对于合身度的要求，都可以告诉丈量师。
